Si tu objetivo es aprender a elaborar una demanda por despido injustificado, este modelo te ayudará fácilmente.
Los despidos injustificados son una tendencia hoy en día en México y en América Latina, la razón principal es por las faltas de oportunidades en nuevas fuentes de empleo así como una economía fluctuante.
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Modelo de demanda por despido injustificado.
_______NOMBRE DEL ACTOR_____
VS
___NOMBRE DEL DEMANDADO___
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
DE ___NOMBRE DE TU ESTADO____.
_____Nombre del trabajador_______, con domicilio ubicado en __________________________, autorizando para que en mi nombre oiga y reciba todo tipo de notificaciones al C. Licenciado en Derecho ____________________________, ante ustedes H. Junta comparezco y expongo:
Que a través del presente escrito demando a la empresa ________________________, con domicilio ubicado en __________________________, el pago y cumplimiento de las siguientes prestaciones:
- Tres meses de salario correspondiente a la indemnización, así como los salarios caídos y que se sigan venciendo, desde el día ____________ en que fui despedido injustificadamente, hasta que se me liquide conforme a derecho, de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.
- La prima de antigüedad que me corresponde según el Artículo 162 de la citada Ley.
- La parte proporcional del aguinaldo que me corresponde conforme a la Ley.
- Pago de la prima vacacional y de las vacaciones de acuerdo a lo establecido por los artículos 76 y 80 de la multicitada Ley.
- Salarios devengados.
- Salarios por horas extras de trabajo.
- Pago de séptimos días.
- Pago de días de descanso obligatorio que trabajé.
En ese sentido, fundo la presente demanda en los siguientes:
HECHOS:
- Primeramente, el día __________ la empresa demandada me contrató para trabajar en su oficina con la dirección señalada en párrafos anteriores, para el puesto de ______________.
- Ahora bien, mi jornada de trabajo era desde las 9:00 am hasta las 17:00 horas de Lunes a Viernes, recibiendo un salario de ___________ mensuales.
- Asimismo, debo señalar que durante todo el tiempo en que estuve trabajando, llevé a cabo mis actividades con diligencia, eficiencia, honestidad y puntualidad, sin embargo el día ______________ a las 17:00 horas aproximadamente, el C. _________________, Gerente General de la empresa hoy demandada, me dijo que ya no necesitaría más de mis servicios, sin darme más razones y explicaciones sobre su decisión.
- Aunado a lo anterior, la compañía demandada se ha abstenido de pagarme todas las prestaciones que reclamo.
- Asimismo, durante mi periodo laboral, llegué a trabajar horas extras los días __________.
- Aunado anterior, también llegué a trabajar los días sábados y domingos del mes ____________________, siendo que la propia empresa los tiene considerados como días no laborales y que en ningún momento quedaron establecidos para tal efecto en el contrato que firmé para laborar.
- Igualmente, trabajé los días _____________ del año ________, que fueron días de descanso obligatorio según la lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.
- Finalmente, el día en que fui despedido, había laborado los días ________________ correspondientes a la primera quincena del mes ____________ y hasta el día de hoy no se me han cubierto los salarios correspondientes.
Ahora bien, lo expuesto en los hechos anteriores, consiste plenamente en un despido injustificado, lo anterior es así, pues el C. _______________, Gerente General de la empresa hoy demandada, en ningún momento me explicó las razones y fundamentos legales para llevar a cabo esa decisión. Además, en ningún momento se me comunicó por escrito ni de acuerdo a lo que prescribe la Ley Federal del Trabajo, en el último párrafo del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, donde establece que la falta de aviso al trabajador o a la Junta de Conciliación y Arbitraje, por si sola, bastara para considerar que el despido de un trabajador fue injustificado.
DERECHO:
En cuanto al fondo, son aplicables el artículo 123, fracción XXXI de la Constitución Federal, así como los artículos 8°; 10; 11; 18; 20; 26; 31; 35; 48; 58; 61; 67, párrafo segundo; 76; 80; 81; 84; 87; 89; 132 fracciones I y II; 162 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al procedimiento, son aplicables los artículos 621, 622, 623, 624, 685, 686, 687, 688, 776 y demás relativos y aplicables de la citada Ley.
Por lo antes expuesto y fundado, a usted H. Junta, respetuosamente le solicito:
PRIMERO.- Tenerme por presentada esta demanda y sus anexos, para los efectos legales conducentes.
SEGUNDO.- Turnar la presente demanda a la Junta Especial correspondiente para que se emplace y se corra traslado a la parte demandada, y en su oportunidad, se le condene conforme a mis reclamaciones.
TERCERO.- De acuerdo a la carta poder que acompaño al presente escrito, solicito se le reconozca la personalidad al C. Licenciado en Derecho _____________ para que pueda actuar en mi representación en el presente procedimiento.
PROTESTO LO NECESARIO
____CIUDAD___, _____ESTADO______; _____________FECHA__________.
_____________________________
(NOMBRE Y FIRMA DEL PROMOVENTE)
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con el respeto de la pagina y por quienes seguimos sus publicaciones, me permito sugerir que la disposicion normativa que señala sobre la indemnizacion constitucional es erronea ya que lo es el articulo 48 de la ley federal del trabajo, si ustedes permiten les enviare un formato de demanda laboral estructurada, que si, la consideran pudieran publicarla. agradeceria me informaran su autorizacion para subirla. gracias
Hola Manuel, me puse a revisar el formato que subí, y la verdad no encontraba a que parte te referías pense que hablabas en los artículos del capítulo de derecho, donde si se señala el art. 48, sin embargo vi que te referías en la primera parte, ya lo cambié, muchas gracias por la observación 🙂
De igual manera te invito a que si algún día quieres publicar un artículo o formulario en la página con gusto lo puedes hacer, basataría que me lo hagas llegar y ya lo publicamos.
Saludos!
excelente pagina me gustaría estar en contacto mas directo por que si he tenido problemas en la elaboración de escrito no copeo machotes, únicamente los tomo de muestra para realizar los míos con mi personalidad , Saludos
Te felicito Cesar, esa es la idea, usar los formatos como una guía, considero cada abogado debe tomar un estilo propio, y los formatos que subo al blog trato de hacerlos lo más general posible para que cada quien le imprima su estilo, buen día!
muy buena su pagina
Excelente pagina, muchas felicidades, y gracis por esta tan valisoa guia. saludos
Hola buenos días. Tengo un problema laboral y no se q aser, tengo 4 años de antigüedad ganando 1700 semanal pero el patrón me mando a descansar por 4 meses x falta de trabajo y no quiere liquidarme xq dise q no me esta corriendo y q no tiene dinero para aserlo, q busque trabajo en otro lado y el me va a llamar en 4 meses si es que hay bastante trabajo pero no confió en eso y no quiero perder mi antigüedad y q si quiero q me espere 4 meses aq cobre un dinero para pagarme mi liquidación pero es mucho tiempo esperar, q puedo aser en este caso. Agradecería su respuesta soy de Coatzacoalcos ver.
Ola qtal yo quisiera saber si yo ya demande a mi patron y ya es 1 años y un mes x ec año q espero su suma mas x la demora o c qdara ec monto n+ si alguien me puede explicar este es mi numero 0982.481.153 si me puede mensjear y me xplican xfavor
Por favor al quien puede ayudarme pertenecí al grupo Saludcoop sin carta de despido sin prestaciones q x ley me corresponde x 19años me mantube en la empresa y nadien responde ni al ministerio del trabajo ni nadien toma encuenta al trabqjador
EXCELENTE PAGINA, SOY ESTUDIANTE DE DERECHO Y ME ENCONTRÉ CON USTEDES,
PARA MI QUE ESTOY INCURSIONANDO EN ESTE ENTORNO ES GENIAL Y OPORTUNA LA PAGINA, VOY APRENDER MAS AQUÍ QUE EN LA UNIVERSIDAD. GRACIAS BUEN DIA
Perdón por la intromisión. César David debes de decir CÓPIO y no decir COPÉO, por favor, ya he notado en todo México que queriendo decirlo correctamente, exactamente hacen lo contrario y lo dicen MAL (inclusive “maestras” de escuela primaria dicen semejante barbaridad!)
Hola buen dia soy estudiante de derecho y me encontre lo que buscaba con Ustedes sigan asi a todos los estudiantes en esta rama del derecho van aprender gracias buen dia.